Av. Arb. Fatih AKPINAR
Avukat&Uzman Arabulucu olan Akpınar, orta öğrenimini Mustafa Saffet Anadolu Lisesi’nde tamamladıktan sonra 2008 yılında girdiği Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden 2012 yılında mezun olmuştur. İstanbul Barosu’nda avukatlık stajını, yüksek lisansını ise Ondokuz Mayıs Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde “Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Kurulan Geçici İş İlişkisinin Toplu İş Hukuku Açısından Değerlendirilmesi” başlıklı teziyle tamamlamıştır. Yine özel hukuk alanında Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesinde doktora eğitimini sürdürmektedir. Uzun yıllar Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi’nde İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalında akademisyen olarak görev yapan Akpınar, halen kurucusu olduğu Ataşehir Hukuk&Danışmanlık Bürosu bünyesinde avukatlık, danışmanlık ve arabuluculuk yapmaktadır. İş ve sosyal güvenlik hukuku alanında pek çok yayını bulunan Akpınar, sosyal medya hesaplarından blog yazıları paylaşmaktadır.
Kitap
Mesleki Anlamda Geçici İş İlişkisi, Taşhan Kitap Yayınları, 2021.
Kitap Bölümü
- “Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’ne İlişkin Bir Değerlendirme”, Covid-19 Ve Sosyal Politika: Pandemi Sürecinde Yaşanan Sosyo-Politik Sorunlar, Ekin Yayınevi, (2021)
- “Pandeminin İş Kazası ve Meslek Hastalığı Kapsamında Değerlendirilmesi”, (Covid 19 ve Bilim),Çizgi Kitabevi, Aralık, (2021)
- “Historical Development Of Regulations On Working Hours In Turkish Labor Law”, (Labor Supplyhıstorıcal, Legal Development And Applıcatıons For Turkey),Ekin Yayınları, Sayfa Sayısı: 147, İngilizce, (2020)
- “Türkiye’de Engellilerin İstihdamına İlişkin Düzenlemeler”, (İşgücü Piyasasında Dezavantajlı Gruplar),Türk Metal Yayınları, (2019)
- “Kıdem Tazminatı Fonu Tartışmalarına Yönelik Bir Değerlendirme” (2018),(Sosyal Beşeri Ve İdari Bilimler’De Akademik Araştırmalar-6) Gece Kitaplığı, (2018)
Hakemli Dergilerde Yayınlanan Makaleler
- Ticari Taksilerde Çalışma İlişkilerinin Hukuki Niteliği: İstanbul Özelinde Bir Değerlendirme, Sosyal Güvenlik Dergisi (2022/2)
- “Pandemi Sürecinde ve Sonrasında Küçülme Nedeniyle Fesih”, Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi (2022/1)
- "İşverene Çalışma Koşullarını Değiştirme Yetkisi Veren Kayıtların Genel İşlem Koşulları Açısından Değerlendirilmesi”, Çalışma Ve Toplum Dergisi, 68, (2021/1)
- “Ödünç İş İlişkisinde İşverenlerin Koruma Yükümlülüklerinin İş Sağlığı Ve Güvenliği Açısından Kapsamı", Legal İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Cilt:17, Sayı: 66, (2020)
- “Türkiye’de Ev Eksenli Çalışan Kadınların Hukuki Durumları”, Sosyal Güvenlik Dergisi, 7 (2),157-180, (2017)
Bildiriler
- ”Özel İstihdam Büroları Aracılığı ile Geçici İş İlişkisinin İşgücü Piyasası Açısından Değerlendirilmesi” Yayın Yeri: 1.Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu , Elazığ, 2016. ”Eğitim İstihdam İlişkisinde Yeni Dönem: Mesleki Yeterlilik Belgesi Uygulaması” Yayın Yeri: 2. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu ,Antalya 2017.
- ”Toplu İş Hukukuna Yansıyan Yönleriyle Özel İstihdam Büroları Aracılığı İle Kurulan Geçici İş İlişkisi” Yayın Yeri: IV. International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress Series-Russe/Bulgaristan , 2017.
- ”İş Yargılamalarında Bilirkişilik Kurumunun Güncel Gelişmeler Işığında Değerlendirilmesi” Yayın Yeri: 2. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu , Antalya, 2017.
- ”Eğitim-İstihdam İlişkisinde Yeni Dönem: Mesleki Yeterlilik Belgesi Uygulaması” Yayın Yeri:2.International Symposium on Social Sciences , 2017
Sosyal Medya Hesapları
https://twitter.com/_fatihakpinar